球迷俱樂部

邁阿密大獎賽將於2022年加入F1日曆，令人興奮的新巡迴賽計劃

方程式賽車將回到佛羅里達，並有消息稱，全新的邁阿密大獎賽將於2022年加入F1日曆。這場比賽將是第一次考慮1959年在美國州的比賽 – 將在邁阿密花園的Hard Rock Stadium Complex的一個令人興奮的新佈局舉行，這是NFL受歡迎的邁阿密海豚隊專營權的所在地。儘管比賽的確切日期尚未確認，但F1總裁Stefano Domenicali表示，他預計將在2022年第二季度舉行10年合同中的第一場比賽。該電路本身將為5.41公里，並將具有19個彎道，三連桿和3個DRS區域的潛力，估計最高時速為320km/h。 Hard Rock Stadium – 一款多功能運動和享受中心，曾舉辦過六個令人難以置信的碗，兩個棒球世界大賽和許多搖滾音樂會 – 將坐在賽道的核心中，該賽道是為了鼓勵近距離賽車而在達到最高安全的同時進行近距離賽車標準。向前賽邁阿密將成為美國第11位一級方程式賽車，考慮到冠軍始於1950年，緊隨印第安納波利斯，塞布林，河濱，河濱，沃特金斯·格倫，長灘，拉斯維加斯，拉斯維加斯，底特律，達拉斯，鳳凰城，鳳凰城和美國巡迴賽奧斯丁。 Hard Rock Stadium – 一種多功能運動和享受中心，擁有六個令人難以置信的碗，兩個棒球世界大賽和許多搖滾音樂會 – 將坐在新的F1曲目中心這場比賽將為大邁阿密地區和一級方程式服務的當地服務提供額外的度假者和經濟影響，並將與當地社區緊密合作，以確保為邁阿密花園居民分配折扣票，以確保他們擁有體驗這項運動的刺激的機會。此外，還將有一項計劃支持當地服務和社區，以確保他們在邁阿密花園中獲得全部好處，包括通過F1在學校中的STEM教育計劃，以及當地服務的機會週末比賽。 Formula 1總裁兼首席執行官Stefano Domenicali表示：我們很高興地宣布，一級方程式賽將在2022年開始在邁阿密比賽。美國對我們來說是一個至關重要的增長市場，我們在美國日益增長的影響力極大地鼓舞了我們，這將受到這場激動人心的第二場比賽的支持。我們將與來自Hard Rock Stadium和FIA的團隊緊密合作，以確保賽道提供令人興奮的賽車，但也為當地社區的人們留下了積極而持久的貢獻。我們感謝我們的粉絲，邁阿密花園當選官員和當地旅遊業的耐心和支持。我們期待將地球上最偉大的賽車奇觀帶到我們運動歷史上的第一次。 Hard Rock Stadium副主席兼首席執行官Tom Garfinkel補充說：邁阿密花園的硬岩體育場享受校園的存在是為了舉辦最大的全球活動，以使整個大邁阿密地區受益，而一級方程式賽車的賽車和一級方程式賽車一樣大。我們已經與專業設計師合作，創建了一個賽道，我們的方程式1和國際汽聯認為將提供出色的賽車，我們希望創造一流的特殊粉絲體驗，這些體驗反映了邁阿密的多樣性和動態性質。我要感謝Formula 1和Miami Gardens和Miami Dade County當選官員致力於在未來幾年內將這一巨大影響力的活動帶到這裡。資料來源與圖像，禮貌：一級方程式閱讀更多：您需要了解的有關邁阿密大獎賽的所有信息

幾個月的“教室”意思是學生的餐桌或臥室桌子以及屏幕，如何在封鎖

後如何增強課堂文化，在機構中產生積極的課堂文化比以往任何時候都重要。它不僅會為受訓者提供急需的正常感，而且還可以幫助他們達到完整的學術前景，並最終使他們在上學更快樂。那麼，產生積極的課堂文化需要什麼？儘管定義和實施很棘手，但積極的課堂文化是要確保學員有強烈的學習，感到有價值，並且更加參與實際課程。那麼，您如何促進課堂文化？就在這裡有6種策略，您可以使用… 書籍領導講師研討會 1.激勵歸屬感歸屬理論解釋說，人類具有這種天生的要求，這種要求只有在我們的青少年時期才改善，因為我們嘗試並弄清楚我們在個人和社會層面上都是誰。因此，激勵在課堂上的歸屬感可以通過在學生之間產生共同的身份來幫助促進課堂文化，從而使他們能夠被教練和同齡人感到受到重視並接受。那麼，您究竟如何生產所有受訓者感到一部分的教室社區？教師可以利用各種各樣的策略，從團隊建設活動來增強學生之間的聯繫，對每個學生的發展進行檢查以及在課程開始時出現的良好的福祉，以便單獨地向門口的受訓者打招呼。產生這種鄰里氛圍不僅可以在您和受訓者之間建立牢固的聯繫，因為您表現出您的關心，還會影響受訓者，也可以尋找其他所有人。 2.有很高的期望當然，對發現的不斷破壞意味著講師應該具有一些多功能性，並且理解學員將在學術上掙扎。但是，作為一名老師，您對學生的期望如何，仍然很重要。具有很高的期望，同樣被稱為pygmalion效應，可以積極地影響受訓者的成就，並且會更受啟發性學習。另一方面，如果您對學員的期望不高，因為COVID-19大流行可能會導致魔像效應，那就是當對學員的期望較低時，可能會導致他們的表現更糟。正如受訓者發現已經受到打擊的那樣，教師必須認為每個人都可以增強，以及學生的努力都應得到稱讚，無論他們的進步少。這有助於受訓者建立增長的心態，因為他們認為他們可以確定他們是否從事艱難工作。當您強調自己相信他們的真相時，對學員的期望很高，可以增強教師的聯繫。由於最近的學員主要看到了他們的教練，因此許多人可能會對與教練進行交談感到不舒服。結果，許多人可能會猶豫不決地談論自己的艱難時期。因此，重要的是，指導者重新建立該聯繫以及他們的期望，因為研究強調，積極的學生教師聯繫可以促進學員的參與度。 3.利用幽默（有選擇地）使用幽默是改善教師關係，保持學員參與並使他們在課堂上更加傾向於的一種更奇妙的方法。在離開機構幾個月以及無法見到朋友之後，受訓者很可能會在課程中迅速被同行分散注意力，並趕上他們的社交生活。一種方法講師可以使學生對課程材料的興趣，而不是再次上課的社會方面是利用幽默。這是因為研究發現，超過88％的學員認為他們在課堂上更多的興趣支付了更多的利息。同樣，學員更有可能將他們的講師視為相關的，從而改善了教師的聯繫，並因此提高了訂婚。但是，請確保幽默是合適的，並且最有可能避免避免開玩笑，因為我們可能對每種或任何類型的受訓者的家庭生活如何受到影響。 4.利用小組活動遏制Covid-19的傳播的努力意味著學生的社交技能和聯繫受到了很大的打擊，其中五分之一的英國人報告說，鎖定對他們的友誼團體和質量產生了負面影響。 al儘管受訓者能夠在線互動，但許多受訓者認為他們缺乏為他們提供的情感連接面對面的互動。由於更強大的友誼支持系統與更好的心理健康和健康以及降低的壓力水平有關，您應該激勵學生之間的社交互動。一位策略講師可以在課堂上實施的是小組活動，因為研究表明，協作發現環境不僅可以增強學生的溝通，而且還可以增強他們的學習成績和信心。這可能包括課堂或表討論，小組任務，遊戲或背景中的連續工作。如果正確處理，利用小組活動可以使學員能夠建立新的觀點，評估他們的學習，提高他們的團隊合作能力，並確切發現如何有效地提供衝突。 5.有一個無心理風險的教室在心理上沒有風險的教室是學員可以犯錯，接受好奇心，並提出關注而不害怕被羞辱的問題的教室。在離開機構數月之後，並能夠以書面格式詢問問題，分享概念並大聲詢問問題，最初可能對某些人感到不舒服，尤其是那些在您身上並不非常有聲音的受訓者互聯網會議。隨著官方報告的強調，學生的溝通和社交技能隨著時間的流逝而降低，教練必須為受訓者提供一個無風險的領域，以自信地提出關注而不會感到愚蠢。研究研究表明，擁抱無風險的教室氛圍不僅增強了學生的自信心以及幸福感，因此，他們的一般學術成就是間接的。通過積極傾聽您的學員，並協助他們建立成長的心態以將錯誤視為臨時挫折，您的受訓者將感受到好處。 6.建立刪除例程另一種方法可以提高他們的課堂文化是建立一個刪除例程，以便學員感到舒適並理解他們的期望。在房子里呆了這麼長時間之後，重新融入機構生活的日常工作將需要一些利用。因此，通過與您的課程結構以及期望保持一致，從房屋生活到機構生活的轉變更加輕鬆，受訓者會感到壓力減輕，並且對即將到來的幾個月感到不知所措。最後的想法對於學員和教練來說，對課堂生活的重新調整將很難。在傳統教室呆了這麼長時間之後，強大的課堂文化至關重要，因此學員感到更舒適，也可以為未來做好準備。這將有助於確保他們有動力，參與並得到支持。有關如何確切支持受訓者回到學校時如何支持的更多提示，請檢查我們的博客，以建立學生的耐用性以及確切的檢索方法可能是受訓者在鎖定後“趕上”的關鍵。

EventBooking被稱為Inc. Magazine雜誌最出色的工作場所

EventBooking是一家位置管理軟件應用公司，已被評為Inc.雜誌的“ 2020年最佳工作場所”之一，該雜誌從比超過395家贏得業務的業務。 3,000件提交。這是連續第二年的活動預定獲得了這種認可。 EventBook將在2020年5月 / 6月的Inc.雜誌中的最終“最佳工作場所”中列出。目前，該清單同樣是在Inc.com主頁上的主要功能。結果來自對個人企業的全面衡量，該企業生產了具有充滿活力的文化，深厚的工人參與以及傑出的好處的出色工作場所。每個提名的企業都參加了一項關於信任，管理效率，優勢以及對未來信心在內的主題的匿名工人調查。 Inc.收集，分析並審核了數據，然後將所有雇主放置了調查結果的綜合分數。根據調查數據，有96％的活動預訂工人認為自己與公司“高度互動”，以及在提示用一個單詞解釋工作氛圍時，提交的最高形容詞是“協作”。工人同樣受邀提供可選的評論，這些評論同樣是匿名的。在一個回應中，一個工人分享了：通過飛躍和界限，這是我工作過的最好的位置。我們有一種真正的“無責任”文化，試圖確切地弄清楚如何預防將來的問題，而不是弄清楚誰被扔在公共汽車下。人們再關心一個，並且願意竭盡全力提供幫助。這些屬性來自自上而下。 EventBook已被評為Inc.雜誌“ 2020年最佳工作場所”之一最強的互動分數來自業務，優先考慮人力的工作方面。這些業務領導著工人認可，績效管理以及多樣性的方法。這是與十年前不同的劇本，當時許多公司都使用了完全相同的模板：免費食物，開放的工作環境以及“樂趣”的文物。在研究決賽的同時，Inc。看到了獨特的主題： 100％提供健康和保健保險，有些涵蓋了費用。 50％的人使工人能夠將寵物送上工作。 62％的人將工人帶到異地務虛會放鬆身心和充電。 20％的人提供付費休假以獎勵服務長度。 Inc.雜誌編輯Scott Omelianuk說：建立出色的商業文化僅來自強大的領導才能。 Inc.上最好的工作場所列表中的業務列出了一個榜樣，全國可以發現，尤其是現在，當商業文化對勞動力的重要性比以往任何時候都重要時。 John Platillero的創始人兼EventBooking首席執行官同樣評論：現在，定義工作環境的內容比以往任何時候都遠遠超出了磚塊和砂漿設施。與人民一樣。我為我們的團隊以及近來每個人都如此迅速地適應的方式感到自豪和感激之情。他們幾乎沒有跳過一個節拍，繼續為我們的客戶提供完全相同的照顧，我們同樣旨在在活動期間互相展示。 #arenas #sportsbiz #sportsentsentertainment #sportsindustry #sportstech #stadia ALSD Worldwide – 歐洲高級座位和體育酒店業的領先活動 – 將於10月12日至13日在利物浦足球俱樂部的安菲爾德體育場舉行，將準確研究如何通過新的建築，翻新，服務擴展以及最新技術來提高收入，以及如何恢復損失的收入發布Covid-19。下一版的ALSD International（由高端套房董事協會與體育位置業務結合的組織組織）將運作高級會議，展示最新產品，服務和解決方案的展覽廳，除了眾多的網絡活動外，還賽季的賽季遊覽安菲爾德體育場，古迪森公園和M＆S銀行競技場，還確保了知識共享，網絡和業務的優化機會。 #alsdinternational

美國板球選擇集團投資於T20 Expert League

美國板球運動已選擇美國板球企業來協助在2021年之前在美國建立頂級專家T20板球聯賽。選擇標誌著在多階段考試中取得了長足的進步去年從RFP開始的過程開始，在這項運動的較短，著名的T20版本中開發了一個美國的專家聯盟。預計與ACE的合同將導致在美國板球晉升的投資超過10億美元。 Ace得到了Sameer Mehta的支持以及Vijay Srinivasan，Vijay Srinivasan是Willow TV的創始人，北美最大的板球廣播公司，Satyan Gajwani以及Vineet Jain，以及印度最大的媒體大型媒體聯合會的印度時報，印度時報。該小組的建議包括設施和廣播分銷。美國板球委員會主席Paraag Marathe表示：“美國板球與ACE合作，與ACE合作，在美國介紹一個專家板球聯賽，並感謝董事會在整個過程中的艱苦工作以及周到的審議。” 以及49ers服務業務的總裁以及舊金山49人隊足球運營執行副總裁。 “ Vijay，Sameer，Satyan以及Vineet對美國各級板球的增長提供了詳細的願景，以及我們很肯定，它們將在美國生產世界級T20聯賽。這是美國板球的流域時刻，也是我們期待建立持久，成功的伙伴關係的。” 預計新聯盟將在2021年推出。ACE同樣將努力在美國許多地方建立草皮板球和輔助設施。該組織同樣將為美國板球男子和女子國家隊提供支持。 Gajwani說：“板球是世界第二大觀眾，而且在最大的專家體育市場中仍然存在。” “我們想建立一個持久的組織，向美國帶來樂趣和板球熱情，使全球數十億人感到高興。任何類型的運動的真正基礎進步都需要數十年，而且我們欣喜若狂，並且致力於在美國建立世界一流的板球。” 預計將發布有關聯盟計劃計劃的更多詳細信息，符合七月板球委員會的板球世界杯。該合同是美國板球的目前進步，最近開發的是美國運動的國家理事機構。總部位於科羅拉多斯普林斯的美國板球在一月份獲得了ICC的官方認可。分享這個：推特 Facebook 打印 LinkedIn reddit 電子郵件

美國職棒大聯盟鐵人三項和美國鐵人三項合作夥伴將與美國鐵人三項合作推出新賽事

，在2018年的四個MLT賽事中，發起了美國鐵人三項鐵人三項賽，以令人難以置信 8月3日至5日在科羅拉多州的MLT Vail Valley和10月5日至7日在北卡羅來納州的MLT夏洛特。新系列將包括每場比賽中都有令人難以置信的衝刺比賽，其中包括30名世界頂級職業男性和30名世界頂級職業女性，他們以正面的形式面對面。每次活動也將授予10,000美元的錢包。 “我們很高興能夠在美國鐵人三項的支持下發起這項新計劃，”美國職棒大聯盟首席執行官丹尼爾·卡西迪（Daniel Cassidy）說。 “隨著混合接力賽將其納入東京運動會，我們欣喜若狂地能夠在美國另外展示這種格式。我們將繼續為運動員提供一個平台，以展示他們在MTR上的速度和才華，並令人難以置信的衝刺格式。額外的獎品錢包使我們的專業人士可以賺更多的錢，但更重要的是，這是他們在這種格式上蓋章的機會。” MLT Vail Valley和MLT Charlotte都將參加資格賽，這將使參與者能夠獲得其美國鐵人三項精英許可證。前三名運動員（男女）將贏得一個賽位，以參加“ A”決賽，並在每場比賽中享有10,000美元的錢包。所有MLT令人難以置信的Sprint系列將受到美國鐵人三項的製裁。美國鐵人三項高級表演總經理約翰·法拉（John Farra）表示：“美國鐵人三項賽很高興與美國職棒大聯盟鐵人三項合作，為美國精英運動員提供了更多的頭對頭衝刺比賽體驗。” “隨著混合接力賽的納入東京2020年奧運會，這種比賽格式為美國鐵人三項賽帶來了另一個機會，以檢查運動員是否在令人難以置信的衝刺距離上具有競爭力所需的高端速度。我們預計，對於那些在未來幾年中，那些試圖將自己識別為混合接力人才的運動員來說，這將是理想的比賽。” 分享這個：推特 Facebook 打印 LinkedIn reddit 電子郵件

體育心理學播客：在本週的體育心理學播客中充滿信心，不期望

，科恩博士幫助冰球運動員提高了他的自信心。體育心理學專家帕特里克·科恩（Patrick Cohn）博士幫助運動員放棄了很高的期望並充滿信心。科恩博士回答以下心理遊戲問題： “我玩旅行AAA冰球。整個賽季，我一直是球隊的領先進球者。但是在過去的7-8場比賽中，自信和自我懷疑對於失敗至關重要。其中的一部分也是我為自己設定了很高的期望。我如何在比賽前充滿信心和專注？” 在此播客中，科恩博士提供了頂級的心理遊戲方法，以幫助運動員自信地做。當他們不符合這些期望時，期望高期望的運動員會懷疑自己。收聽本月的體育心理學播客，以了解如何擺脫您的期望並充滿信心。 *下載運動心理學播客＃44（右鍵單擊並“另存為”）抓住科恩博士的免費心理培訓電子書通過心理遊戲指導提高自尊心！精神遊戲碩士教練帕特里克·科恩（Patrick Cohn）博士可以幫助您或您的運動員12歲及以上，從個人教練中擺脫心理遊戲問題。您可以在佛羅里達州奧蘭多或Skype，FaceTime或電話與Patrick Cohn博士一起工作。致電888-742-7225致電我們的收費免費，或與我們聯繫以獲取有關我們提供的不同教練計劃的更多信息！我們的學生在說什麼？ “哇！！！我有一個星期。我能夠充滿信心，使我的風格能夠發光 – 沒有更多的“大燈中的鹿”外觀或感覺進入舞台。我在表演時停止評估自己，實際上我在模式後離開了舞台，感覺自己經歷了很多樂趣。太感謝了。” 〜國家冠軍馬術運動員朱莉婭·德雷爾（Julia Dreyer）對於所有運動員 – 學習提高信心的技術！ d您作為運動員的負面自我形象會扼殺信心嗎？無論您是肯定的，您都無法動搖競爭對手時衝入頭腦的懷疑嗎？您是否將自己標記為失敗者，較差的近距離或平庸的運動員，這些標籤使您陷入了自憐和猶豫不決的打擊中？如果您對這些問題的任何一個問題都回答，請查看自信的運動員！自信的運動員CD和工作簿計劃是一個為期14天的最大自信心計劃。對於任何想要發現可靠的增強信心技術的運動員或講師來說，該計劃是理想的選擇，可以巨大的建立自尊心並改善運動表現。在自信運動員系列中了解更多有關我們許多流行的CD程序之一的信息… 自信的運動員：最大的自信心14天計劃查看自信運動員系列中的所有產品！客戶在說什麼？ “我首先購買了自信的運動員，以了解該計劃的發展，並立即看到了結果。然後，我購買了其餘的自信運動員系列賽，並觀察到我的比賽水平有了顯著的改善，或者我必須說一致性。我目前為拉馬爾大學（Lamar University）打NCAA 1分區1棒球，甚至我的教練也觀察到了我的遊戲方式的變化。我對盤子的態度和信心。” 〜Tylor Prudhomme（聽他的成功故事） “我是ASP世界資格的專業衝浪者，在開始’自信運動員’之後，我對自己的衝浪能力和競爭的心態幾乎立即改變了。通過使用自信的運動員策略，我的信心已經完成了180度。幾週前，我贏得了當地的職業/AM，這是我今年在上週在巴西舉行的世界巡迴賽的最後一場大型賽事中取得了最好的成績！這是我的秘密武器！”

進入運動員的思想 – 足球心理遊戲

與科爾特斯·漢克頓（Cortez Hankton）的足球心理學體育心理學專家帕特里克·科恩（Patrick Cohn）博士在Peaksports Network上採訪了7年的NFL老將Cortez Hankton關於足球心理學。在這個短峰視頻中，科恩博士和漢克頓博士討論了他職業生涯中失敗的關注的優勢和缺點。有關更多體育心理學訪談，視頻和文章，請查看Peaksports在線心理培訓計劃，以獲取更多的心理遊戲訪談。別忘了訂閱我們的YouTube頻道，以更新我們所有最新的視頻！現在訂閱PeakSports YouTube頻道，以接收有關我們新內容的更新！是否想听Cortez Hankton的整個採訪以及其他23次信息包裝的訪談，教練和運動員分享心理遊戲秘密？作為Peaksports Network的成員，您還將訪問Cohn博士本人給予的心理教練和30多個信任的電信！今天成為Peaksports網絡成員的訂戶，以改善您的心理遊戲和表現！通過心理遊戲指導提高自尊心！精神遊戲碩士教練帕特里克·科恩（Patrick Cohn）博士可以幫助您或您的運動員12歲及以上，從個人教練中擺脫心理遊戲問題。您可以在佛羅里達州奧蘭多或Skype，FaceTime或電話與Patrick Cohn博士一起工作。致電888-742-7225致電我們的收費免費，或與我們聯繫以獲取有關我們提供的不同教練計劃的更多信息！我們的學生在說什麼？ “哇！！！我有一個星期。我能夠充滿信心，使我的風格能夠發光 – 沒有更多的“大燈中的鹿”外觀或感覺進入舞台。我在表演時停止評估自己，實際上我在模式後離開了舞台，感覺自己經歷了很多樂趣。太感謝了。” 〜國家冠軍馬術運動員朱莉婭·德雷爾（Julia Dreyer）對於所有運動員 – 學習提高信心的技術！ d您作為運動員的負面自我形象會扼殺信心嗎？無論您是肯定的，您都無法動搖競爭對手時衝入頭腦的懷疑嗎？您是否將自己標記為失敗者，較差的近距離或平庸的運動員，這些標籤使您陷入了自憐和猶豫不決的打擊中？如果您對這些問題的任何一個問題都回答，請查看自信的運動員！自信的運動員CD和工作簿計劃是一個為期14天的最大自信心計劃。該計劃對於任何想要發現可靠的增強信心技術的運動員或講師都是最佳的，可以確保能夠大大建立自尊心並改善運動表現。在自信運動員系列中了解更多有關我們許多流行的CD程序之一的信息… 自信的運動員：最大的自信心14天計劃查看自信運動員系列中的所有產品！客戶在說什麼？ “我首先購買了自信的運動員，以了解該計劃的發展，並立即看到結果。然後，我購買了其餘的自信運動員系列賽，並觀察到我的比賽水平有了顯著的改善，或者我必須說一致性。我目前為拉馬爾大學（Lamar University）打NCAA 1分區1棒球，甚至我的教練也觀察到了我的遊戲方式的變化。我對盤子的態度和信心。” 〜Tylor Prudhomme（聽他的成功故事） “我是ASP世界資格的專業衝浪者，在開始’自信運動員’之後，我對自己的衝浪能力和競爭的心態幾乎立即改變了。通過使用自信的運動員策略，我的信心已經完成了180度。幾週前，我贏得了當地的職業/AM，這是我今年在上週在巴西舉行的世界巡迴賽的最後一場大型賽事中取得了最好的成績！這是我的秘密武器！” 〜肖恩·伯雷爾（Shaun Burrell），專業衝浪者（聽他的成功故事）對於年輕的運動員和父母來說 – 了解更多有關如何幫助孩子迅速提高信心的信息！我們為您提供了一個很棒的計劃，稱為“自信體育小子：建立最大自信心的7天計劃”。自信體育小子是一個為期7天的運動父母和孩子，可以改善年輕運動員的表現，幸福和成功……在體育和生活中！自信的體育小子是兩個程序。有一份針對父母/教練的手冊和CD，還有一張適合年輕運動員的工作簿/CD。該計劃充斥著您和您的孩子可以立即開始使用的心理方法，它教您的運動員如何識別信心剋星，主動處理他們，管理破壞信心的期望，並在面對逆境時在心理上準備保持自信。更重要的是，我們的計劃教您作為體育父母和教練，您可能會如何傷害孩子的信心並給予您的信心null

賈斯汀·帕里洛（Justin Parrillo）加入了訪問溫斯頓·塞勒姆（Winston-Salem）

訪問北卡羅來納州的溫斯頓·塞勒姆（Winston-Salem），已任命賈斯汀·帕里洛（Justin Parrillo）為其新的體育銷售經理，負責預訂娛樂和業餘體育比賽和活動。 Parrillo最近在北卡羅來納州高點的High Point University擔任體育銷售經理。在那裡，他實施並開發了一項新的門票活動，並與市場部合作，從事創意開發和促銷活動。 Parrillo之前曾在Providence Warwick Convention和Rhode Island的遊客局工作，為大型體育賽事提供客戶服務。 Visit-Winston Salem總裁Richard Geiger說：“賈斯汀對體育營銷和客戶關係管理有著深入的了解，這是該職位的有用工具。” 帕里洛（Parillo）畢業於北卡羅來納州班納爾（Banner Elk）的Lees-McRae College，並且是學校I騎自行車隊的獎學金運動員。他還度過了志願者時光，旅遊業照顧普羅維登斯（Providence）閱讀，大學山地自行車國民和國家州長協會。分享這個：推特 Facebook 打印 LinkedIn reddit 電子郵件

NBA合作夥伴與競技場的刪除

國家籃球協會以及撤離揭示了合作夥伴關係，該合作夥伴關係將看到安全身份公司的健康和保健通行證創新，為Covid-19，在NBA體育館提供了健康和健康放映。 Health Pass是一種免費的移動體驗，可將用戶驗證的身份與不同COVID相關的健康和保健信息鏈接，包括測試結果以及最終進行疫苗驗證。該計劃使粉絲可以在進入競技場之前獲得訪問權限並確認其健康和健康信息。除了繼續管理Covid-19疫苗外，刪除期望能夠將個人的疫苗接種記錄與其健康和保健通行證帳戶聯繫起來。 “信任和透明度是Clear的主要關注以及健康和健康通行證，我們的目標是讓人們回到自己喜歡的地方，同時確保他們始終保持健康和健康信息，”刪除首席執行官警察卡琳·塞德曼·貝克（Caryn Seidman-Becker）。 “正如指定美國粉絲重新開放的體育場地，我們很高興與NBA合作，協助製作更安全的球迷體驗，並重新想像體育的未來。” 該合作夥伴關係基於已經存在於許多NBA場地的聯繫。所有NBA團隊中有三分之一已經利用Clear的健康和保健通行證創新，以實現其In-Arena工人或粉絲安全協議。 NBA高級副總裁丹·羅索蒙多（Dan Rossomondo）表示：“ Clear的健康與健康通行證是一項巧妙的創新，可以改善聯盟的健康和健康，以及在競技場的安全協議以及參加NBA比賽的人們的健康和福祉。” 用於媒體和服務開發。 “我們很高興取消他們的合作夥伴關係，並致力於為我們的粉絲提供無風險的環境以及經驗。” 分享這個：推特 Facebook 打印 LinkedIn reddit 電子郵件

在課堂上的自我控制：學員的成功以及支持

您管理認知，情感和衝動的能力可能會在您的個人成功中發揮作用。研究研究表明，擁有自我控制的能力是承受誘惑的能力，具有廣泛的優勢。自我控制對於在課堂上發現至關重要。越來越多的受訓者能夠管理無助的衝動，例如拖延，失去專注力以及分散自己的注意力，他們能夠學習得更高得多。但是，教師如何激發學生的自我控制呢？讓我們更好地看… 書籍元認知講師研討會建立自我控制有什麼好處？心理學家在斯坦福棉花糖實驗中著名地研究了自我控制的好處。如果能夠在短時間內等待，則要求3歲和5歲之間的孩子在一個小的即時獎勵（一個棉花糖）或更大的獎勵（兩個棉花糖）之間進行選擇。結果雖然並不總是被複製，但表明擁有自我控制的孩子以及等待這兩個棉花糖的孩子，就像成年人一樣，很有可能： SAT分數較高更高的自尊和自我價值更好地應對壓力的能力肥胖的可能性降低研究同樣表明，較高水平的自我控制能夠更好地預期：學業成績身體健康社會能力能夠應對情緒和行為問題但是，為什麼只有一些孩子才選擇等待更大的獎勵呢？可以教嗎？讓我們看看機構如何塑造我們的行為…… 機構如何影響受訓者的自我控制？儘管我們的自我控制可能受我們的基因影響，但研究表明，這些環境，尤其是機構環境，同樣對自我控制學員之間的差異負責。自我控制水平是機構環境不同的一種方法。研究表明，受到更多機構自我控制的學員建立了更多的自我控制。機構自我控制由三個主要因素組成：結構，指的是一組刪除以及一致的規則。支持，準確地指老師在關心多少和響應學生的需求。高質量的教師關係。這些元素在類似水平上影響自我控制，無論學生的性別和年齡如何。因此，機構自我控制會影響學生從學齡前到高中的自我控制。那麼，您如何促進機構自我控制來促進自我控制？確保學員擁有一個結構化的和支持的教室，在那裡他們可以有效發現並有效地是學校的首要任務。以下是一些自我控制的建議，教師可以在課堂上申請：設置刪除指南研究表明，在課堂上使用刪除指南會鼓勵出色的學科紀律。這提供了一個刪除結構，因此當學員準確地理解他們的期望時，他們的紀律就會更好。獎勵偉大的行為，也不要無視行為不當對不當行為視而不見，可能會很有吸引力。然而，更有效的是認識到學生的不當行為，告訴他們為什麼不合適，然後對其進行糾正。認識到偉大的行為和滿足感，這同樣重要。讓學員有些靈活地做出自己的選擇研究表明，做出自己選擇的學員有更多的動力來完成整體任務。在課堂上提供學員的選擇可以使他們覺得自己的意見受到重視以及您關心他們的看法。但是，除了很多靈活性和自治之外，也可以是混亂和無政府狀態的秘訣，因此此選項確實需要在較大的行為管理系統中進行結構並構造。支持您的學生幫助受訓者建立成長的心態，提醒他們他們的能力，並在需要協助機構工作的時候成為一個很好的資源，都是確切如何支持您的學生的絕妙例子。與學生建立高質量的聯繫研究表明，講師和受訓者之間的良好聯繫與更具用途的思維，更好的記憶以及更好的自我控制聯繫在一起。當學員與老師有良好的聯繫時，他們同樣建立了受保護的依戀。這可以調節情緒和行為，因此受訓者最終不太害怕停止工作，也沒有鼓勵學習。最後的想法自我控制是學術a的重要預測指標欺騙，自信，社會智慧以及健康。