EventBooking是一家位置管理軟件應用公司，已被評為Inc.雜誌的“ 2020年最佳工作場所”之一，該雜誌從比超過395家贏得業務的業務。 3,000件提交。 這是連續第二年的活動預定獲得了這種認可。

EventBook將在2020年5月 / 6月的Inc.雜誌中的最終“最佳工作場所”中列出。 目前，該清單同樣是在Inc.com主頁上的主要功能。 結果來自對個人企業的全面衡量，該企業生產了具有充滿活力的文化，深厚的工人參與以及傑出的好處的出色工作場所。

每個提名的企業都參加了一項關於信任，管理效率，優勢以及對未來信心在內的主題的匿名工人調查。 Inc.收集，分析並審核了數據，然後將所有雇主放置了調查結果的綜合分數。

根據調查數據，有96％的活動預訂工人認為自己與公司“高度互動”，以及在提示用一個單詞解釋工作氛圍時，提交的最高形容詞是“協作”。 工人同樣受邀提供可選的評論，這些評論同樣是匿名的。

在一個回應中，一個工人分享了：

通過飛躍和界限，這是我工作過的最好的位置。 我們有一種真正的“無責任”文化，試圖確切地弄清楚如何預防將來的問題，而不是弄清楚誰被扔在公共汽車下。 人們再關心一個，並且願意竭盡全力提供幫助。 這些屬性來自自上而下。

EventBook已被評為Inc.雜誌“ 2020年最佳工作場所”之一

最強的互動分數來自業務，優先考慮人力的工作方面。 這些業務領導著工人認可，績效管理以及多樣性的方法。 這是與十年前不同的劇本，當時許多公司都使用了完全相同的模板：免費食物，開放的工作環境以及“樂趣”的文物。

在研究決賽的同時，Inc。看到了獨特的主題：

100％提供健康和保健保險，有些涵蓋了費用。

50％的人使工人能夠將寵物送上工作。

62％的人將工人帶到異地務虛會放鬆身心和充電。

20％的人提供付費休假以獎勵服務長度。

Inc.雜誌編輯Scott Omelianuk說：

建立出色的商業文化僅來自強大的領導才能。 Inc.上最好的工作場所列表中的業務列出了一個榜樣，全國可以發現，尤其是現在，當商業文化對勞動力的重要性比以往任何時候都重要時。

John Platillero的創始人兼EventBooking首席執行官同樣評論：

現在，定義工作環境的內容比以往任何時候都遠遠超出了磚塊和砂漿設施。 與人民一樣。 我為我們的團隊以及近來每個人都如此迅速地適應的方式感到自豪和感激之情。 他們幾乎沒有跳過一個節拍，繼續為我們的客戶提供完全相同的照顧，我們同樣旨在在活動期間互相展示。

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